ПоддержатьБизнес-коучинг — чрезвычайно эффективная форма развития компетенций, которая помогает компаниям, их владельцам и менеджерам в достижении эффективности, определении направлений дальнейшего развития и планировании следующих профессиональных и деловых шагов. Проверьте, как это может быть полезно для вашей организации.
Кому подходит бизнес-коучинг?
Бизнес-коучинг — отличный инструмент развития для владельцев бизнеса, руководителей всех уровней, а также независимых специалистов, желающих улучшить свое профессиональное положение или поработать над эффективным стилем работы. Это способ повысить эффективность предпринимаемых действий, проанализировать предыдущие решения и события, а также разработать план на будущее, который позволит вам достичь ваших бизнес-целей.
На самом деле то, как будет проходить процесс бизнес-коучинга, и на каких инструментах он будет основываться, зависит от потребностей менеджера или предпринимателя, который посещает занятия.
Также важен вопрос или область, над которой он хотел бы работать. Коучинг может помочь в случае нарастания конфликтов или трудностей общения в компании. Это также инструмент, поддерживающий и дополняющий процесс изменений, позволяющий ставить и достигать личные, командные или организационные цели.
Бизнес-коучинг как инструмент развития управленческих компетенций
Существует множество форм развития компетенций и улучшения стиля работы. Менеджер и предприниматель, которые хотят укрепить свои навыки и повысить эффективность, могут воспользоваться обучением, курсами, консультациями и наставничеством, электронным обучением, последипломным обучением или просто бизнес-коучингом. События последних лет, такие как значительный технический прогресс, увеличилась доступность различных форм развития, в том числе коуч-сессий, которые теперь можно легко проводить онлайн .
Следует помнить, что бизнес-тренинги, проводимые с руководителем или владельцем компании, принесут пользу не только человеку, который в нем принимает участие, но и его коллегам и подчиненным. Компании, которые заботятся о привлечении и удержании талантов, а также о создании организационной культуры, поддерживающей эффективность, должны осознавать важность заботы о психологической безопасности и развитии управленческого персонала.
Преимущества бизнес-коучинга
- К основным преимуществам бизнес-коучинга можно отнести индивидуальный подход и индивидуальный план действий. Профессиональный бизнес-тренер позаботится о том, чтобы процесс коучинга был адаптирован под конкретного человека и полностью отвечал его потребностям. Это не схематическая операция, а двусторонний интерактивный процесс, направленный на долгосрочное развитие бизнеса.
- Еще одним преимуществом коучинга является полное вовлечение в процесс руководителя или предпринимателя. Обучение, курсы или наставничество заключаются в передаче знаний человеком с большим опытом или знаниями.
- Бизнес-тренер же не дает советов и не читает лекций, а управляет беседой и подбирает инструменты таким образом, чтобы клиент сам мог ответить на ключевые вопросы, которые перед ним стоят.
Бизнес-коучинг в вашей компании
Бизнес-коучинг позволяет расширить кругозор, увидеть решения, которые раньше не принимались во внимание, а также на мгновение задуматься о своей работе и стиле управления. Коуч сопровождает и поддерживает в этом процессе, но окончательное решение всегда остается за клиентом. Он определяет, какие бизнес-шаги он предпримет и как будет планировать внутреннюю деятельность в создаваемой им организации.
