Поддержать
Средний рост предложений для новых сотрудников при полной занятости составил 10% ежегодно. Ставрополь лидирует по увеличению предлагаемых заработных плат за год, за ним следует Краснодар, затем Барнаул, Ростов-на-Дону и Челябинск.
Регионы сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров из-за оттока специалистов в Москву и Санкт-Петербург. Это приводит к усилению конкуренции среди работодателей, которые увеличивают предлагаемые заработные платы.
