«Работа.ру»: компании ценят возрастных сотрудников за ответственность и опыт

Результаты исследования сервиса по подбору персонала «Работа.ру» (доступного на «Ленте.ру») показывают, что российские работодатели высоко ценят возрастных сотрудников из-за их ответственности и большого опыта.

Большинство респондентов (67 процентов) согласны с тем, что соискатели старше 55 лет проявляют заинтересованность в долгосрочной работе на новом месте. Также они отмечают ответственное отношение к работе у таких кандидатов (66 процентов) и их богатый опыт работы (68 процентов).