Работодателей в России начнут штрафовать за слишком низкие зарплаты

Работодателей в России будут наказывать за низкие зарплаты сотрудников начиная с 1 января 2024 года. Штрафы могут достигать до 100 тысяч рублей. Эти санкции будут применяться к тем, кто устанавливает оклад ниже 19 242 рублей в месяц. Ирина Михеева, ведущий юрисконсульт КСК ГРУПП, подтвердила эту информацию.

Новая мера является реакцией российских властей на рост минимального размера оплаты труда (МРОТ), который будет увеличен на 3 тысячи рублей с текущих 16 242 рублей в месяц с начала следующего года. Это изменение уже получило одобрение депутатов Госдумы на первом чтении.

По Трудовому кодексу, работодатель обязан выплачивать сотрудникам зарплату не ниже установленного МРОТ, при условии, что сотрудник полностью выполнил нормы рабочего времени и объемы работы.