По данным российских кадровых агентств и сервисов по подбору персонала, в стране наблюдается дефицит детских нянь. В начале 2024 года количество вакансий для нянь составило около 3,2 тысячи, в то время как количество соискателей работы в этой профессии составило 8,3 тысячи. Таким образом, на одну вакансию приходится всего 2,3 резюме, что указывает на дефицит специалистов.
Кроме того, площадка «Авито» отметила, что спрос на нянь в январе 2024 года вырос на 11 процентов по сравнению с прошлым годом, а по сравнению с январем 2023 года — на 43 процента. Это объясняется увеличивающейся занятостью населения и потребностью современных родителей в совмещении личных дел с карьерой.
Таким образом, дефицит детских нянь в России свидетельствует о растущем спросе на эту профессию, вызванном изменениями в обществе и потребностями современных родителей.