Поддержать
Работодатели будут оплачивать сверхурочную работу исходя из зарплаты, включающей компенсационные и стимулирующие выплаты, а не только из голого оклада.
Законопроект с такой поправкой в статью 152 ТК был принят в первом чтении.
Согласно новым правилам, оплата за сверхурочную работу будет составлять 1,5 ставки за первые 2 часа работы и 2 ставки за последующие часы работы. Однако эти дополнительные выплаты будут рассчитываться не только от оклада, но и с учетом всех доплат, включая доплаты до МРОТ.
Поправки были разработаны после решения Конституционного суда, на который обратился сторож-бюджетник с окладом в 3 220 рублей. Ему начисляли сверхурочные исходя из этого оклада, но затем доводили оплату до минимального размера оплаты труда. В результате, несмотря на количество отработанных часов, он всегда получал только МРОТ.
